Le bureau Inter-Culturel

La spécificité de notre approche est de prendre en compte la dimension interculturelle des projets et de mettre en place des dispositifs de médiation culturelle pour faciliter la communication entre acteurs issus de mondes hétérogènes, ainsi que dissiper les difficultés qu’ils peuvent rencontrer à œuvrer ensemble efficacement.

Structure d’accompagnement de projets sociaux, culturels et économiques, Inter-culturel apporte un appui en terme de conseil, d’aide à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets. Nous intervenons également pour renforcer la mise en réseaux des acteurs des projets que nous soutenons en essayant d’établir des liens profitables et durables avec des partenaires.

Doté d’un comité scientifique, Inter-Culturel réunit également des groupes de réflexion et d’étude travaillant sur différentes thématiques touchant des domaines très variés. La diversité des acteurs participant à ces groupes et les dispositifs mis en place permettent l’émergence d’une intelligence collective.

Etude, enquête en analyse :

Dans une perspective mettant en avant l’inter-culturalité, le dialogue et l’échange, la médiation et le souci de respecter les identités culturelles et les univers de référence de chacun, nous proposons nos services aux entreprises, aux organisations de la société civile et aux ONG tout comme aux administrations.

Dans une approche orientée changement, nous développons des dispositifs permettant d’identifier les leviers et obstacles, mais aussi de prévenir et résoudre les conflits qui jalonnent la mise en oeuvre des projets et programmes soumis à notre évaluation. Dans un souci d’implication de l’ensemble des parties prenantes, nous appuyons nos interventions sur des démarches participatives éprouvées.

Nous réalisons des études exploratoires, préalable indispensable à toute réflexion sur une nouvelle problématique ou un nouvel enjeu. Recherche documentaire, analyse holistique, thématique ou comparative, études de cas, entretiens individuels, groupes de parole ou ateliers rétrospectifs et prospectifs sont des méthodes couramment mobilisées, donnant lieu à la remise d’une monographie ou d’un rapport détaillé qui permet la formulation de pistes de réflexion et de recherche, mais aussi d’hypothèses d’action.

Pour identifier les besoins et les attentes, les opinions et les perceptions, nous réalisons des enquêtes qualitatives et statistiques, basées sur des entretiens et des questionnaires. Cette collecte des données tant qualitatives que quantitatives donne lieu à analyse et traitement statistique.

Ce que nous faisons :

⇨ collecter et analyser les données ;
⇨ réaliser des expertises et des mémoires thématiques ;
⇨ réaliser des enquêtes qualitatives et quantitatives, sur le terrain, en ligne ou sur supports numériques ;
⇨ coordonner et évaluer des dispositifs, des projets et des programmes ;
⇨ conseiller nos clients dans la gestion de leur projet et l’optimisation des outils et procédures ;

Notre approche de l’évaluation, au delà d’un constat des effets d’une politique, d’un programme ou d’un projet, propose :

⇒ d’identifier les processus qui en sont à l’origine ;
⇒ de faire de l’évaluation un processus participatif qui engage toutes les parties prenantes ;
⇒ d’aboutir à un diagnostic partagé qui permette une dynamique positive ;

Médiation culturelle :

La spécificité de notre approche est de prendre en compte la dimension interculturelle des projets. Trop souvent des projets associant des partenaires issus de mondes hétérogènes échouent et n’atteignent pas les objectifs initialement fixés : les partenaires achoppent soit par illusion de partager les mêmes préoccupations, valeurs et objectifs, soit par le sentiment de ne pas parvenir à se comprendre et à établir un socle commun pour agir ensemble.

Inter-Culturel met ainsi en place des dispositifs de médiation culturelle pour faciliter la communication entre acteurs issus de mondes hétérogènes et dissiper les difficultés à œuvrer ensemble.

Notre pratique de la médiation repose sur l’appréhension des singularités des façons de penser et d’entrer en relation, des aspirations, des manière de faire… Elle propose un dispositif de traduction de l’expérience de chacun, met en scène le traduisible et l’intraduisible, les affinités insoupçonnées et les écarts irréductible de ces expériences. Ce faisant, elle permet de minimiser les malentendus et de maximiser les conditions permettant la rencontre et une action commune efficace.

Nos interventions :

⇨ prévention et résolution des conflits, dans une approche inter-culturelle ;
⇨ médiation (cartographie des parties prenantes, facilitation des relations) ;

Incubation de projets :

Structure d’accompagnement de projets sociaux, culturels et économiques, Inter-culturel apporte un appui en terme de conseil, d’aide à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets.

Inter-culturel intervient également pour renforcer la mise en réseaux des acteurs des projets que nous soutenons, en essayant d’établir des liens profitables et durables avec de potentiels partenaires.

Ce que nous faisons :

⇨ conseiller et accompagner l’élaboration de projets ;
⇨ aider à la mise en oeuvre de projets ;
⇨ établir des liens et mettre en relation et en synergie des acteurs ;

Think tank, laboratoire d’idées :

Doté d’un comité scientifique, Inter-Culturel est aussi un think tank, laboratoire d’idées, réunissant groupes de réflexion et d’étude abordant différentes thématiques.

La diversité des acteurs participant à ces groupes de réflexion et les dispositifs de facilitation d’élaboration des idées et de dialogue entre participants que nous mettons en oeuvre permettent l’émergence d’une intelligence collective traitant de façon objective, parfois originale, les problématiques abordées.

Ce que nous faisons :

⇨ animation de groupe de réflexion ;
⇨ mise en place d’outils ;